宣讲公司：深圳市英维克科技股份有限公司
宣讲时间：2017年3月7日13：30-18：00
宣讲地点：松山湖校区学生活动中心A108（宣讲会结束后开始笔试和面试）
诚邀您来参加！
公司简介：
英维克（股票代码：002837）是一家国内领先的精密温控节能设备提供商，致力于为云计算数据中心、通信网络、物联网的基础架构及各种专业环境控制领域提供解决方案。公司成立于2005年，总部位于深圳，并在北京、沈阳、上海、杭州、南京、武汉、长沙、西安、成都、兰州、乌鲁木齐等省市均设有办事处。英维克包括深圳市英维克科技股份有限公司、深圳市英维克信息技术有限公司、苏州英维克温控技术有限公司、深圳市科泰新能源车用空调技术有限公司等。
公司专注于机房与设备环境控制技术，掌握了世界领先的热管理技术、专家诊断及控制技术、CAD及CAE设计技术，从事精密温控节能设备的研发、生产、销售业务，形成了数据中心、数据接入站点两大温控及节能业务体系，能为客户提供共计40余类产品，除充分满足通信等传统客户需求，还应用于互联网、智能电网、轨道交通、金融以及医疗等新兴领域。我们致力于将“英维克”塑造为世界性品牌，产品被华为、阿里巴巴、中兴、腾讯、国家电网、中国联通、中国移动、中国电信、中国银联、中石油、中石化、国家基因库以及Vodafone，Ooredoo，SoftBank，Sprint，MTN，Telenor、SingTel 等国内、国际知名企业广泛采用，并运用于欧洲、北美、日本等众多发达国家市场。
岗位需求：
此次招聘市场类，研发技术类，综合类等3大类31个岗位。
1、销售工程师（国内）：30名
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工科专业优先，CET-4及以上；
2.熟练运用常见办公软件；
3.具有较强的沟通能力，清晰的逻辑思维能力；形象谈吐佳，积极向上。
岗位职责：在各行业进行公司产品的推广和销售、发展和支持合作伙伴。
工作性质：长期外派或频繁出差。
工作地点：全国各省会城市，具体地点需面谈。
2、海外销售：4名（英语、俄语销售各2名）
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，英语销售需CET-6，俄语销售会英语沟通即可；
2.英语/俄语听说读写能力强；
3.形象谈吐佳，积极向上，具备一定的承受压力能力；
岗位职责：海外市场拓展和客户维护
工作地点：常驻深圳，偶尔短期国外出差。
3、技术支持工程师：20名
岗位要求：
1.大专及以上学历，制冷与冷藏技术、制冷与低温工程、机电一体化、汽车空调维修等相关专业；
2.具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，责任心强，能适应短期出差。
岗位职责：主要负责公司产品售后维护、保养。
工作性质：长期外派或频繁出差。
工作地点：全国各省会城市，具体工作地点需面谈。
4、产品工程师：2名
岗位要求：
1．硕士学历，空调、制冷、暖通相关专业；
2．有良好的英语听说能力；
3．熟悉AutoCAD以及等常用办公软件；
4．良好沟通协调能力、表达能力强能适应短期出差工作。
岗位职责：主要负责售前产品技术支持，客户交流，产品知识培训。
5、制冷工程师：10名
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET-4，热能与动力工程、制冷与低温技术等制冷、暖通类专业，专业知识扎实，熟悉制冷原理；
2.思维活跃，具有较强的沟通表达能力。
岗位职责：主要负责机组制冷系统设计工作；参与样机的评审和装配，测试验证；相关散热，制冷系统问题跟进处理；相关器件的图纸，器件资料审核、整理、归档；为市场，产品提供相应的技术支持和问题的解答，协助用服进行现场问题处理。
6、结构工程师：15名
岗位要求：
1.本科及以上学历，机械设计和制造相关专业；
2.熟练掌握PROE/AUTOCAD软件；
3.学习能力强，工作细心，吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强。
岗位职责：产品结构设计；产品样机装配、测试、中试；老产品生产维护和结构优化；结构件成本核算以及进行降成本工作；进行结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。
7、系统测试工程师：2名
岗位要求：
1.本科学历，制冷、暖通、通风等相关专业优先；
2.能够使用CAD；
3.动手能力强，办事严谨。
岗位职责：主要负责制冷产品测试，测试规范升级，测试管理（产品，现场）。
8、软件开发工程师：10名
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业；
2.精通C语言，熟悉单片机、ARM等嵌入式开发平台；
3.熟悉数字电路，熟悉常见硬件接口电路；
4.具备较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
5.能熟练阅读中文、英文技术文档；
6.富有团队精神,责任感，具有较强的沟通能力。
岗位职责：主要负责嵌入式产品的软件开发工作；在产产品软件优化及维护；编写公共平台的平台化，模块化程序。
9、软件测试工程师：5名
岗位要求：
1.本科及以上学历，软件工程、计算机、电子、自动化等相关专业；
2.熟悉C语言，有一定测试工具开发和测试用例编写能力；
3.了解软件测试流程、方法及测试规范；
4.对问题敏感，有探索精神，善分析和解决问题。
岗位职责：负责嵌入式产品的软件白盒及黑盒测试、产品软件质量问题跟踪与解决、软件版本管理。
10、硬件开发工程师：5名
岗位要求：
1.本科及以上学历，电子、计算机、自动化相关专业；
2.精通单片机、ARM嵌入式硬件系统开发；
3.精通数字电路、模拟电路；
4.熟练使用硬件设计及仿真工具，熟悉PADS者优先；
5.较好的英语能力，能熟练阅读英文资料；
6.工作严谨、责任心强，良好的沟通能力、动手能力和自学能力。
岗位职责：主要负责产品硬件开发；解决硬件相关的质量问题；完成硬件相关技术文件归档。
11、硬件测试工程师：1名
岗位要求：
1.大专或本科上学历，电子、计算机、自动化相关专业；
2.熟悉单片机、ARM嵌入式硬件系统开发；
3.精通数字电路、模拟电路；
4.熟练使用硬件设计及仿真工具，熟悉PADS者优先；
5.较好的英语阅读能力（CET-4）；
6.工作严谨、责任心强，良好的沟通能力、动手能力和自学能力；
岗位职责：负责产品的硬件的白盒及黑盒测试、产品硬件质量问题跟踪与解决。
12、电气工程师：10名
岗位要求：
1.本科学历，电气、电力电子、自动化等相关专业；
2.具有较好的电气专业知识水平和独立的电气图设计能力；
岗位职责：产品电气图纸（系统图、原理图、接线图）的设计；产品电气回路的器件选型、器件降额等设计；配合结构和工艺工程师完成产品的电气布局方案设计；研发样机装配，并根据装配的样机出成套电缆图纸；研发样机整机电气调试工作；电气设计相关文件的编制并能承担部分专业知识的培训工作；分析和解决出现的电气问题。
13、验证工程师（PE）：5名
岗位要求：
1.本科以上学历，制冷、暖通类、机械设计、电气相关专业；
2.熟练使用常用办公软件；
3.工作积极主动，有较强的学习能力。
岗位职责：主要负责器件验证；样机验证；新工艺技术验证。
14、工艺工程师（IE）：3名
岗位要求：
1.本科学历，制冷、机械设计、电气相关专业优先；
2.熟悉CAD软件，PRO-E软件，熟练使用常用办公软件；
3.工作积极主动、责任心强。
岗位职责：产品SOP文件的编写；产品工时的测定，岗位的编排；产品的工艺验证；员工技能培训及考核；工装夹具的设计和制作；现场的工艺控及制及工艺改进；生产场地规划。
15、宣传策划专员：2名
岗位要求：
1.本科，新闻学、广告学、编辑出版学、市场营销、制冷等相关专业；
2.能熟练操作常用办公软件及办公设备、简单操作photoshop软件；
3.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力，责任心强，做事用心、踏实认真。
岗位职责：公司微信公众号、门户网站内容编辑录入与日常维护；企业文化与员工活动的宣传推广；协助国内外展会举行；负责项目策划制作。
16、工装软件工程师（TE）：2名
岗位要求：
1.本科学历，工业工程、自动化相关专业；
2.熟练使用C+、C++、JAVA、labview，掌握办公软件操作；
3.具备较强的逻辑思维能力、动手能力、沟通表达能力。
岗位职责：根据测试计划，模拟产品工况，搭建测试环境。
17、设备工程师（ME）：2名
岗位要求：
- 大专或本科学历，机械制造相关专业；
- 较强的动手能力。
岗位职责：主要负责优化生产线的工装。
18、供应商质量工程师（SQE）：5名
岗位要求：
1.本科学历，工科类专业；
2.有较强的逻辑思维能力及沟通、协调能力；
岗位职责：主要负责供应商认证，主导供应商质量管理，定期对供应商进行绩效考核。
19、质量工程师（QE）：4名
岗位要求：
1.本科学历，工科类专业，质量专业优先。
2.有较强的逻辑思维能力及沟通、协调能力。
岗位职责：负责产线质量问题处理、统计；负责市场投诉问题的管理；主导过程质量改进。
20、采购员：5名
岗位要求：
1.本科学历，专业不限，物流管理、工商管理、理工科等专业优先，
2.对采购工作感兴趣，工作踏实认真、有责任心、抗压能力强、积极上进。
岗位职责：主要负责公司产品生产所需原材料的采购及采购过程跟踪等相关工作；负责采购渠道认证，供应商管理。
21、国内商务：1名
岗位要求：
1.本科学历，专业不限，能熟练使用常用办公软件；
2.积极主动，工作细心负责，有较强的谈判及沟通协调能力。
岗位职责：主要负责产品的报价及销售订单处理、生产进度跟踪、销售回款跟踪、发货安排、客户档案管理。
22、海外商务：1名
岗位要求：
1.本科学历，专业不限，英语六级，具有一定的英文读写能力；
2.熟悉海外运输、报关等出口流程及海关相关法律政策；
3.熟悉商检，退税，保险，银行等工作流程者优先，有商检、报关证。
岗位职责：主要负责国外合同的执行，内容同国内商务，另需负责订仓，报关、报检、制单结汇。
23、PMC：2名
岗位要求：
1.本科学历，理工科专业，物流管理、计算机相关专业优先；
2.有较强的抗压能力和沟通协调能力。
岗位职责：主要负责落实各项采购计划以及订单交付。
24、会计助理：1名
岗位要求：
1.本科学历，会计学、财务会计、审计学等相关专业，有会计从业资格证；
2.熟练操作财务软件，精通常用办公软件，具有一定的数据分析能力；
3.人品正直，责任心强，具有计划能力，表达、沟通和协调的能力。
25、总经理助理：1名
岗位要求：
1.企业管理专业或相近专业，本科以上，硕士优先；
2.人品正直，责任心强，具有计划能力，表达、沟通和协调的能力。
26、证券办：1名
岗位要求：
1.企业管理专业或金融专业，本科以上，硕士优先；
2.人品正直，责任心强，具有计划能力，表达、沟通和协调的能力。
27、人事专员：2名
岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先；
2.具备较强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；
3.性格外向，有较强的沟通、协调、执行能力及团队协作精神。
28、法务专员：1名
岗位要求：
1.全日制本科或以上学历，法学类相关专业；
2.对合同起草、风险防范、诉讼、等工作具有一定的实践经验；
3.熟悉《合同法》、《担保法》、《物权法》、《民法》等相关法律法规；
4.良好的团队意识，具有较强的口头及文字表达能力。
29、储备干部：10名
岗位要求：
1.大专及以上学历，理工科专业，制冷、暖通、电子或机电一体化等相关专业优先考虑。
2.积极上进，学习能力强，思维逻辑清晰；为人踏实，无不良嗜好；
发展方向：生产、研发、质量等方面的技术骨干、管理骨干等。
