各党支部：

为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照新时代党的建设的总要求，推动全面从严治党向基层延伸，不断提高基层党建质量，根据市委组织部《关于做好 2017 年度基层党建述职评议考核工作的通知》（滁组发〔2017〕10 号）要求，经学院党委研究，现就我院开展2017年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作有关事项通知如下。

一、述职评议考核的对象和方式

述职评议考核对象为各党支部书记。考核方式采取现场述职与书面述职相结合的方式。

二、述职评议考核的主要内容

（一）深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想情况，组织开展大学习、大宣传、大培训、大调研、大落实，在学懂弄通做实上狠下功夫，推动党的十九大精神落地生根情况。

（二）思想政治教育工作情况。定期联系走访师生、了解掌握思想动态，有针对性地开展思想政治教育等情况；强化师德师风和教风学风建设情况；落实意识形态工作责任制，加强课堂及各类思想文化阵地管理，抓好意识形态工作等情况；实施党建带群建，做好团总支和学生会工作等情况。

（三）履行抓基层党建工作责任，坚持以身作则，恪尽职守，精心组织好所在部门、所管理党组织的党建工作开展情况。

（四）推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“讲重作”专题教育、专题警示教育情况。

（五）推进基层党组织标准化建设、提升组织力情况。严肃党内组织生活，落实“三会一课”等基本制度、开展党员活动日、推进党的基层组织设置和活动方式创新、推进基层党组织班子建设等情况。

（六）强化基层党组织政治功能，做好发展党员及党员教育管理工作，规范发展党员程序和要求，加强党内激励关怀帮扶，增强党员教育管理针对性和有效性，稳妥有序开展不合格党员组织处置等情况。

（七）抓基层党建工作取得的成效、存在的问题、加强和改进工作的思路措施。

（八）可结合实际，将基层党建其他重要工作纳入述职评议考核内容。

三、述职评议考核的工作程序

述职评议考核自本通知印发后开始，2017年3月底前基本完成。

（一）前期检查摸底。参加述职的支部书记要对照今年基层党建重点任务，深入开展调研，抓紧解决尚未整改落实到位的问题。听取述职的党委要对下一级党支部书记抓基层党建工作情况进行检查，全面了解真实情况。

（二）撰写述职报告。参加述职的党支部书记要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真总结抓基层党建工作情况。述职报告要注重用具体事例和数据说话，回应本年度查摆的突出问题和上级党组织督查、巡察反馈的问题，实事求是地总结成绩和经验（一般不超过篇幅的三分之一），分析存在的突出问题，提出加强和改进工作的思路措施，总篇幅一般控制在3000字以内。

（三）开展述职评议。召开学院党委扩大会议听取党支部书记现场述职。院党委委员、部门主要负责人等参加，并根据实际邀请部分党员代表、教职工代表参加。述职的党支部书记要紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责抓基层党建工作情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。院党委主要负责同志将根据平时了解掌握和会前督查情况，对参加述职的书记逐一进行点评，特别要点出存在的突出问题，指明努力方向。班子其他成员可结合工作分工进行点评。述职评议会上，组织参会人员进行现场测评。述职评议会后，可将述职报告摘要公布，接受党员群众监督。

（四）考核评价工作。学院党委将综合平时调研了解、督促检查和书面评价、现场测评等情况，对支部书记抓基层党建工作情况形成综合评价意见，突出履行第一责任人职责和指导推进重点任务落实情况，肯定成绩、指出问题，并按“好、较好、一般、差”四个等次作出总体评价。

（五）考核结果运用。学院党委对支部书记抓基层党建工作情况的综合评价结果经党委会会议研究后，向本人反馈，在一定范围内通报并存档。对抓基层党建综合评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；对综合评价为“一般”的，要进行约谈、限期整改；综合评价“差”的，依据《中国共产党问责条例》进行问责。

（六）抓好整改落实。党支部书记要制定整改方案，梳理分析自己查摆、会前督查、学院党委点评、现场测评和考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究措施、整改落实。学院党委对照清单，定期督促检查，了解整改情况并进行通报，建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制。下一年度述职评议时，党支部书记要专题汇报整改落实情况。

四、述职评议考核的时间安排

(一)2018年2月10日前，各党支部书记撰写完成述职报告，报送组织人事处（联系人：高杨，联系电话：13855002140，电子邮箱：16316800@qq.com

(二)2018年3月7日，召开党支部书记抓基层党建述职评议大会。同时，将党支部书记述职报告送院党委进行评议。

(三)2018年3月上旬，根据述职评议、日常了解、督查检查等情况，由院党委会形成综合评价意见，讨论，审定。

(四)2018年3月底前，组织人事处通报、反馈考核结果。

五、切实加强组织领导和工作指导

党支部书记要把基层党建述职评议考核作为强化“四个意识”、落实管党治党政治责任的重要举措，作为严肃党内政治生活、推动全面从严治党向基层延伸的重要抓手，认真研究策划，精心安排部署，扎实有序推进，在压实主体责任、增强工作实效上下功夫，坚决防止形式主义、走过场。组织人事处要精心组织实施，派人参加会议加强督促检查和工作指导。

中共BETVTOR伟德官网委员会

                        2018年1月29日

附件：2017年党建工作述职评议考核测评表.docx