一、设岗学科：机械工程

二、岗位设置：特聘教授岗

三、设岗学科建设预期目标

经过建设，学科新增1支以上省级科研团队，具备解决机械科技基础重大问题和产业关键共性难题的能力，能够承担国家、省部级重大重点项目，发展成为省内领先、国内知名，在机械工程领域具有重要影响力的科研平台。

四、人选要求

1、 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，不得反对中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，品行端正，严守科研诚信。

2、 具有高尚的道德情操，恪守高校教师师德行为规范、学术道德规范等职业道德规范，学风严谨，为人正派，做“四有”好老师。

3、 2023年1月1日前在粤全职工作。欢迎港澳地区专家、取得外国人永久居留身份的外籍专家申报。入选后，全职在本学科岗位工作3年以上。

4、人选不超过45周岁 (1979年1月1日以后出生)，具有博士学位，担任副高级及以上职务。

5、在教学、科研、生产实践一线工作，身体健康。

6、具有教授职称的人选，应胜任本科核心课程讲授任务，近5学年或担任教授后每学年至少讲授一门本科生课程。国（境）外应聘者应具有在世界知名大学、高水平研究机构或企业从事教学、科研或管理工作经历。具有广阔的学术视野和较强的创新能力，在所从事的学科专业领域崭露头角，近五年来业绩成果突出，获得国内外较高专业成就及荣誉称号，有一定的社会影响，有成为该学科领域学科或学术带头人的发展潜力。

五、聘期目标任务

1、落实立德树人根本任务，履行教书育人职责。

2、开设本学科前沿领域的课程或讲座，每学年至少主讲一门本学科主干课程，培养研究生。

3、面向国家、广东省机械工程行业发展需求和学科发展前沿，组织科研团队，开展有组织的科研活动，承担重大科研和科技开发项目，解决机械工程方向重大基础难题和产业共性关键问题；

4、带领学科积极与地方产业融合，校企合作共建研发中心，促进产学研结合和科技成果转化；

5、领导本学科学术梯队建设，提升本学科在国际国内学术领域的竞争力和影响力，培养2名以上省内高校青年教师，其中省内其他高校青年教师不少于1名。

六、具体考核指标

1、教学任务

聘期内每学年为研究生或本科生授课时数不少于48学时、为师生作学术讲座 2 场。

2、科研任务

成果均以东莞理工学院为第一完成单位。

（1）、科研项目与获奖（完成以下其中1项）

A. 国家自然科学基金面上项目；

B. 省部级（政府）科技奖三等奖及以上；

C. 国家专利优秀奖。

（2）、论文、专著、教材与专利

以第一作者或第一通讯作者（本人指导的本校学生为第一作者）在学校认定的本学科B类及以上重要期刊发表学术论文、以主编出版学术专著（教材）、授权国际发明专利（PCT国际申请或巴黎公约途径）、以第一指导教师指导学生获得“挑战杯”全国大学生课外学术科技竞赛一等奖及以上或中国“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛银奖及以上，合计6篇（部、件），其中学校认定的A类重要期刊学术论文、学术著作（教材）不少于3篇（部）。

（3）、学术会议

在国（境）外国际学术会议上或国内权威学术会议上以东莞理工学院为第一单位至少做1次大会或分论坛学术报告。

联系方式：贾老师

邮箱：20240156@dgut.edu.cn

截止时间：2024年11月27日17:00